Jakarta – Aneuk Muda Aceh Unggul Hebat (Amanah) melatih penyandang disabilitas untuk menjadi pramusaji. Kegiatan digelar di Ivory Coffee, Banda Aceh pada 29 Juli hingga 1 Agustus 2024, dibuka oleh Kepala Balai Pelatihan Vokasi Produktivitas (BPVP) Banda Aceh, Rahmad Faisal.
“Kegiatan hari ini sangat luar biasa karena kita ada perbedaan sedikit. Kita melatih bagi teman-teman tuli,” kata dia dalam keterangan yang diterima di Jakarta, Selasa, 30 Juli 2024.
Menurut Rahmad, para penyandang disabilitas memerlukan perhatian dari semua pihak. Hal itu sesuai amanat undang-undang yang menyatakan bahwa mereka juga berhak mendapatkan pendidikan dan pelatihan yang layak.
Sama halnya seperti warga negara lainnya, penyandang disabilitas diharapkan dapat bekerja untuk menghidupi diri dan keluarganya. Untuk itu, mereka harus memiliki kemampuan yang sama, sesuai dengan kebutuhan di perusahaan-perusahaan.
“Dan, kita sendiri sangat mengapresiasi Amanah yang mempunyai ide untuk teman-teman tuli ini biar mereka nanti ke depannya bisa lebih survive untuk kehidupannya. Jadi, mereka bisa bekerja dan memiliki keahlian di bidang tersebut,” tutur Rahmad.
Lebih dari 20 peserta mengikuti pelatihan pada hari pertama yang berlangsung sejak pagi hingga sore hari. Mereka mendapatkan pengetahuan mengenai standar operasional prosedur (SOP) dalam hal pelayanan di kafe atau restoran.
Penyampaian materi dari para mentor ahli dibantu dengan penerjemah bahasa isyarat, sehingga mudah ditangkap para peserta. Program talent class kali ini dinilai membantu pemerintah mengurangi pengangguran.
Bagi BPVP Banda Aceh, kata Rahmad, kegiatan itu menambah realisasi disabilitas yang mengikuti pelatihan kerja dengan target dua persen dari total peserta tahun ini. Rahmad mengeklaim target tersebut berhasil dilampaui berkat bantuan Amanah.
“Saya belum pernah menemukan teman-teman tuli yang menjadi waitres. Ini bisa menjadi suatu hal yang baik dan silakan para pengusaha kafe dan restoran bisa memberdayakan teman-teman yang sudah mendapatkan pelatihan ini,” ungkap dia.
Keberadaan teman tuli di bidang pelayanan ke depan bahkan dipandang sebagai potensi yang bisa digali oleh para pengusaha. Menurut dia, karyawan disabilitas bisa menjadi keunikan tersendiri bagi tempat yang mempekerjakannya.
Selain itu, semakin sering terjadi interaksi antara masyarakat luas dengan teman tuli, semakin baik bagi keduanya untuk bersosialisasi. Sehingga, mereka tidak canggung untuk berkomunikasi dalam kehidupan sehari-hari.
“Jadi, sebenarnya tidak ada perbedaan di antara kita. Tapi, bagaimana sekarang mereka itu harus mempunyai keberanian dan harus pede (percaya diri) berinteraksi langsung, mungkin di tempat umum. Tidak lagi merasa malu atau kekurangan,” kata Rahmad.
