BANDA ACEH – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Aceh melantik dan mengukuhkan sejumlah pejabat fungsional serta memberikan tugas tambahan kepada kepala madrasah di Aula Kanwil Kemenag Aceh, Rabu, 4 Maret 2026.
Dalam pelantikan tersebut, Khairuddin SAg MA. menerima kenaikan jabatan fungsional setingkat lebih tinggi dari Penggerak Swadaya Masyarakat Ahli Muda menjadi Penggerak Swadaya Masyarakat Ahli Madya. Kenaikan jabatan yang sama juga diberikan kepada H Hamli SAg dari Penggerak Swadaya Masyarakat Ahli Muda menjadi Penggerak Swadaya Masyarakat Ahli Madya.
Selain kenaikan jabatan fungsional, Kakanwil juga memberikan tugas tambahan sebagai Kepala Madrasah kepada tiga orang guru, yaitu:
Mardiana SAg, dari Guru Ahli Madya MTsN 5 Aceh Besar menjadi Kepala MTsN 5 Aceh Besar.
Samsul Huda SAg, dari Guru Ahli Muda pada MAN 1 Aceh Tamiang menjadi Kepala MAN 1 Aceh Tamiang.
Jalaluddin SPdI, dari Guru Ahli Muda pada MIN 14 Pidie Jaya menjadi Kepala MIN 14 Pidie Jaya.
Pada kesempatan yang sama, Kakanwil juga melantik Muhammad Syarif Hidayat, A AMd dari Jabatan Fungsional Pranata Keuangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara jenjang Terampil ke dalam Jabatan Fungsional Pranata Keuangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara jenjang Mahir.
Dalam arahannya, Kakanwil menyampaikan bahwa setiap perputaran jabatan merupakan bagian dari tanda-tanda kekuasaan Allah SWT, sementara manusia hanya menjalankan amanah yang telah ditetapkan.
“Perputaran ini adalah tanda-tanda kekuasaan Allah. Kita hanya menjalankan saja,” ujarnya.
Ia menegaskan bahwa dalam organisasi, perubahan, rotasi, dan mutasi merupakan kebutuhan lembaga dan tidak perlu dipolitisi. Dinamika tersebut adalah bagian dari proses yang harus dijalankan demi keberlangsungan dan kemajuan organisasi.
Menurutnya, setiap ujian merupakan proses kenaikan kelas. Ketika menghadapi musibah atau tantangan, tidak perlu diratapi secara berlebihan, melainkan dijalani dengan penuh kesabaran dan tanggung jawab.
Kakanwil juga mengingatkan agar tidak mengeluh ketika diberikan tugas tambahan. Tugas tambahan merupakan bentuk kepercayaan pimpinan sekaligus amanah yang harus dilaksanakan dengan sebaik-baiknya.
Lebih lanjut, ia mengajak seluruh jajaran untuk membangun budaya kerja kolaboratif dan memperkuat sinergi dengan seluruh mitra kerja. Menurutnya, keberhasilan organisasi tidak dapat dicapai secara individual, melainkan melalui kerja sama tim yang solid. “Kita harus menjadi super tim, bukan berjalan sendiri-sendiri,” tegasnya.
Sebagai contoh kerja super tim, ia menyinggung kondisi sejumlah madrasah yang terdampak bencana banjir sehingga banyak fasilitas mengalami kerusakan. Ia menekankan pentingnya sinergi dalam mendata secara rinci kebutuhan madrasah, mulai dari sarana belajar yang rusak hingga fasilitas penunjang lainnya. Kepala madrasah diminta segera melakukan pendataan dan melaporkannya kepada Kasi Penmad sebagai bentuk koordinasi dan kerja sama yang solid dalam upaya percepatan penanganan.
Ia juga menegaskan bahwa Kanwil hanya menjalankan roda organisasi sesuai ketentuan. Dengan kerja tim yang baik, berbagai persoalan diyakini dapat diselesaikan secara bertahap.
“Apabila terdapat kekurangan dalam pelaksanaan tugas, hendaknya tidak dijadikan bahan sorotan semata. Lakukan pembinaan dan penyesuaian sebagaimana mestinya. Yang terpenting adalah kita tetap berjalan bersama dalam satu tujuan,” pungkasnya.
Pelantikan dan pemberian tugas tambahan ini diharapkan menjadi momentum penguatan komitmen serta peningkatan kinerja dalam menjalankan amanah jabatan, demi terwujudnya pelayanan Kementerian Agama yang profesional dan berintegritas.
