[Opini] Pentingnya Jiwa Kepemimpinan dalam Berorganisasi

Oleh Margvirah. Penulis adalah Mahasiswi Pengembangan Masyarakat Islam Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Ar-Raniry Banda Aceh.

Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan tertentu. Untuk menjadi seorang pemimpin tidak hanya sekadar orang yang berada di posisi tertinggi, tetapi juga seseorang yang mampu menginspirasi dan memotivasi orang lain.

Dalam menjadi seorang pemimpin bukan hal yang sangat mudah, tetapi untuk menjadi seorang pemimpin dalam sebuah tim harus memiliki tanggung jawab yang kuat. Oleh karena itu memilih seorang pemimpin dalam tim juga tidak boleh sembarangan memilih, tetapi harus memilih seorang pemimpin yang berguna bagi tim dan besar jiwa kepemimpinannya dalam dirinya sendiri.

Pengertian kepemimpinan
Kepemimpinan ialah sifat atau aspek penting yang dibutuhkan dalam sebuah organisasi baik itu di Tingkat sekolah, universitas, Lembaga, dan komunitas. Kata kepemimpinan memang tidak asing lagi kita dengar di lingkungan sekitar, ada beberapa definisi kepemimpinan menurut para ahli ; kepemimpinan yang paling baik adalah kepemimpinan dengan memberikan contoh ( jerry McClain ).

Kepemimpinan adalah proses mendorong dan memengaruhi bawahan untuk berperilaku seperti yang dikehendaki oleh pemimpin ( W.G.Bennis), dan kepemimpinan yaitu suatu proses yang memengaruhi kegiatan – kegiatan sekelompok orang yang terorganisir dalam usaha mereka menetapkan dan mencapai tujuan ( Ralph M. Stogdill). Maka dari itu untuk menjadi pemimpin yang diharapkan Masyarakat dan tim sangat di perlukan jiwa di dalam jiwanya dan dirinya tertanam rasa kepemimpinan yang besar.

Artikel ini membahas pentingnya memilih seorang pemimpin dalam sebuah organisasi agar organisasi tersebut dapat berjalan sesuai dengan apa yang di harapkan dalam organisasi tersebut.

Hal – hal Yang Perlu di Perhatikan Dalam Memilih Seorang Pemimpin
1. Kemampuan komunikasi
• Seorang pemimpin kemampuan berkomunikasi sangat diperlukan, maka dari itu berkomunikasilah dengan jelas dan efektif dalam menyampaikan sesuatu
2. Visi dan Misi
• Memiliki visi dan misi yang jelas serta dapat mengispirasi bagi orang lain.
3. Kemapuan untuk memahami dan merasakan emosi orang lain agar hubungan dalam tim dapat bernilai positif.
4. Menjadi seorang pemimpin harus mampu beradaptasi dengan perubahan sikap yang terjadi dalam tim.
5. Mampu bekerja sama dengan orang lain agar memperkuat hubungan anggota tim serta dapat mencapai tujuan bersama.
6. Keterampilan dalam pengambilan keputusan tidak mengambil keputusan sebelah pihak agar hubungan dalam tim terjaga dan saling menghargai.
7. Memiliki pengalaman yang baik dalam menunjukkan kemapuan untuk menghadapi tantangan.
8. Menjadi pemimpin yang baik harus mampu menyelesaikan tugasnya ataupun menangani suatu masalah dengan bijak.
9. Melakukan pendekatan dengan anggota tim dan pengembangan terhadap diri sendiri.

Jika hal tersebut dapat di lakukan secara baik dan hal tersebut dimiliki oleh seorang pemimpin maka jiwa kepemimpinannya lebih kuat dibandingkan dengan pemimpin yang tidak mempunyai bekal dalam dirinya sendiri.

Oleh karena itu memiliki jiwa kepemimpinan sangat di perlukan bahkan untuk menjadi pemimpin saja dia akan menjadi pemimpin yang berguna bagi anggota timnya karena pemimpin tersebut memahami apa yang sedang terjadi dalam tim yang dia pimpin.

Kesimpulan

Kepemimpinan ialah elemen yang sangat penting dalam sebuah organisasi. memiliki jiwa kepemimpinan sangat membantu pemimpin karena dengan jiwa kepemimpinannya lah pemimpin tersebut dapat menjadi seorang pemimpin yang berguna. Berbeda jika pemimpin tersebut tidak memiliki jiwa kepemimpinan dia akan menjadi pemimpin yang tidak profesional terutama dalam mengatur anggota timnya sendiri.

Karena menjadi seorang pemimpin tidak dilihat dari komunikasinya tetapi lihatlah cara dia menjelaskan ataupun menyelesaikan masalah dalam dirinya sendiri , sebab menjadi pemimpin yang berguna bagi orang lain bukan hal yang sangat mudah melainkan hal yang sangat sulit untuk kita jalani apabila di dalam diri pemimpin tersebut tidak memiliki jiwa dan rasa kepemimpinannya.